Manchmal passieren Dinge im Leben, die man nicht steuern kann. Wir alle wissen das, egal wie rational denkend, karriere- oder geldorientiert man auch sein mag. Und genau das ist mir – der Rationalen in persona – widerfahren. ‚Die Wölfin‘ kam ganz unerwartet in mein Leben und das in Form von täglichen Bildern, Büchern, Tattoos, Ads, etc. Plötzlich war dieses Tier so omnipräsent, dass ich mich der Energie nicht mehr entziehen konnte. Es hat mich total überwältigt, wie dieses kraftvolle Tier – sowohl als reale Gestalt, als auch als mystisches Krafttier, meine Stärken, Eigenschaften und meine Mission für die Arbeitswelt widerspiegelten. Und das stärker als jemals zuvor. Neue Türen der Kommunikation öffneten sich, meine innere Kraft und Dynamik kamen potenziert in mein Leben zurück (auch ich habe – so wie viele andere auch – schwierige Zeiten hinter mir) – alles schien sich so klar und deutlich zu fügen. Das Krafttier Wolf, als Wächter der verborgenen mystischen Welten, steht für Mut, das eigene Wachstum und das Selbstvertrauen. Auf die Arbeitswelt angewandt, fordert es dich auf, sich neuen Situationen couragiert zu stellen, deinen Weg konsequent und unerschrocken zu verfolgen und so deine Berufung zu finden. Ich möchte die komplexe Welt des Arbeitsmarktes für dich entmystifizieren und zeige dir Schätze (aus beruflicher Sicht), die dir bis jetzt verborgen blieben. Manche Dinge bleiben nun mal unerklärlich.

Entdeckt wurde mein Talent für’s Headhunting 1993. Mein damaliger Arbeitgeber – ein Handelshaus – reduzierte das Personal von über 100 auf einige Wenige. Eine Personalberatung in Wien, damals Marktführer, hat mich – statt zu vermitteln – für sich selbst rekrutiert. In der Folge betreute ich die internationale Expansion des Direct Search aus Wien, London, Düsseldorf und den USA.

1997 (so lange ist das schon her!) hatte ich eine zündende Idee: Da ich keine Lust auf ein Arbeitsleben in einem Konzern hatte, frage ich mich: Warum nicht die wahre Kernkompetenz, das Herzstück des Direct Search und Active Sourcing – das Headhunting – als eigenständige Dienstleistung ohne viel Schnick-Schnack als wirtschaftlicheres Recruiting-Modell etablieren? Die Idee ging auf. Ich machte ich mich völlig ohne Plan B selbständig, weil ich das Konzernleben nicht mehr wollte. Ein Sprung ins kalte Wasser, der für mich zum persönlichen #Siegeszug wurde.

Seit über 25 Jahren bin ich im  Headhunting & JobCoaching tätig und durfte hunderte nationale und internationale Suchprojekte mit hohem Engagement abwickeln. Menschen mit Problemen und Themen in ihrer Berufswelt schätzen meinen Ideenreichtum, gnadenlosen Tiefgang und vor allem, dass ich diese Expertise in meinen Job Coachings einbringe. Ich kann Dir sagen, was geht und was nicht.

In den letzten Jahren habe ich veränderte Haltungen sowohl bei Arbeitgebern als auch bei Arbeitnehmern festgestellt. Arbeitgeber, die mehr und mehr „rausholen“ wollen von den Mitarbeitern, sei es mehr Verantwortungen für’s gleiche Geld übernehmen müssen, All-In-Verträge, oder die Rund-um-die-Uhr-Erreichbarkeit. Arbeitnehmer wollen das alles immer weniger dulden und beginnen, sich sehr gut zu überlegen, für wen sie eigentlich arbeiten möchten. Sie fragen sich zunehmend kritischer, womit sich das Unternehmen befasst, wofür es steht und wie es mit seinen Mitarbeitern umgeht. Sie holen Erkundigungen ein.