Zeit. Für. Veränderung.
Der Blog.
5 Irrtümer in der Personalauswahl
Einige HR-Mythen halten sich hartnäckig. Wirtschaftspsychologe Uwe Peter Kanning räumt auf mit 5...
Wofür brennst Du?
Erst letzte Woche erlebte ich im Klarheitsgespräch eine Klientin, die Angst hat. Angst ist recht...
Immer mehr Arbeitskräfte über 50
Die 50+ Community ist eine Herzensangelegenheit von mir. Ich sammle die Namen der Unternehmen, die...
Der Chef, den keiner mehr wollte
Hotelmanager Bodo Janssen Früher hatte Bodo Janssen nur Zahlen im Kopf, seine Mitarbeiter wollten...
Online bewerben – Fluch oder Segen?
Automatische Verarbeitung von Bewerbungsunterlagen Es gibt Unternehmen, die 2.000 bis 4.000 (!)...
Mentoring-Programm für Selbstständige und MacherInnen startet
Vor wenigen Tagen erfuhr ich aus meinem Netzwerk von dieser richtig guten Initiative, die gerade...
Weg mit den gestrigen Fragen an Bewerber
Warum fragen Unternehmen nicht "Wofür brennen Sie?" fragt Helene Czanba im Standard. "Was können...
Wenn die Ratloskeit gross ist
Oft ist es so, dass man trotz Unzufriedenheit im Berufsleben einfach keine Kraft oder Lust hat, sich mit Veränderungsszenarien zu beschäftigen.
Sparring Partner
Das sagt WIKI: „Weite Verbreitung findet der Begriff Sparringspartner in der Wirtschaft. Hier wird...